《企业纳税信用管理师人才评价办法》在京发布

企业纳税信用管理师人才评价 提升企业纳税信用管理水平

——《企业纳税信用管理师人才评价办法》在京发布

    7月14日，由中国企业财务管理协会主办的“企业纳税信用管理师人才评价办法”启动仪式在京举行。全国人大常委、财经委员会副主任郝如玉、国家税务总局原副局长许善达、解放军审计署原副审计长赵天民将军、中国企业财务管理协会会长李永延、中税咨询集团总裁宋宁、中国企业财务管理协会副会长刘运、秘书长郑述飞、常务副秘书长胡芳、专家委员会副主任张继德以及业界专家和企业代表出席了发布会。

      中国企业财务管理协会会长李永延为发布会致辞，他在致辞中指出，信用管理是市场经济的核心，而税务信用管理是信用管理的一个重要组成部分。虽然我国的税收征管体制不断优化，但由于税法的复杂性及税收专业人才的匮乏，现阶段税收信用管理体系已不能完全适应社会主义市场经济的发展要求，因此，中国企业财务管理协会启动企业纳税信用管理师人才评价，是希望通过纳税信用管理评价，推动企业纳税信用管理水平提升。

      国家税务总局原副局长许善达对当前复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务进行了分析，他表示当前的发展不仅给企业带来了机遇，也带来了挑战，更考验着企业财务管理人员的水平和能力。企业财务管理人员要能够判断出企业的新发展方向，要能够通过加强企业财务管理为企业发展保驾护航。他希望中国企业财务管理协会能够提供更好的服务，让企业和个人都能有所收获，找到新的发展空间，使企业未来盈利水平保持稳定的增长，为国家经济发展作出更多贡献。

      中税咨询集团总裁宋宁认为诚信是企业生存和发展的根本。中国企业财务管理协会作为国家标准委制定团体标准的试点单位，制定以能力为核心的纳税信用管理人才评价标准，通过企业纳税信用管理师人才评价，将帮助企业提高纳税信用管理，推动更多企业提高纳税信用等级。

      中国企业财务管理协会推出的企业纳税信用管理师人才评价，从市场与出资人认可、能力识别与培养两大方面，提供企业纳税管理人才培养、识别（评价）、晋级、流动的动态服务，为处在不同职业阶段的企业纳税信用管理人员成为职业经理人铺设成才通道。评价对象包括财务经理、财务总监、总经理、董事长等纳税管理相关人员。此项评价工作旨在全面提升企业纳税管理水平和能力,为推动国家信用体系建设，增强企业纳税遵从度发挥积极作用。

      发布会由中国企业财务管理协会副会长刘运主持，李永延会长、郝如玉主任、赵天民将军、刘运副会长、郑述飞秘书长和宋宁总裁共同按下电光球，标志着“企业纳税信用管理师人才评价”项目正式启动，《企业纳税管理师人才评价办法》正式发布。